퇴근뉴스Pick▶'이다금체불 생계비융자' 퇴직노동자 확대 시행(9/하나8~) / 배우자 유급 출산휴가하나01로 확대(하나0월~) / 가을 환절기 건강관리 꿀팁 볼까요

총리실의 블로그"지기"이 1주일의 키워드를 모으고 전해#퇴근 뉴스 Time!

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이번 주의 퇴근 뉴스의 키워드는 00입니다.쿰치에불 생계비 대출 퇴직 근로자까지 확대 시행(9/18~#배우자의 유급 출산 휴가 기간 3개에서 10하나로 확대(10월~)#가을 환절기 건강 관리 쿨티프 ​이다.자세한 스토리는 이하부터 계속해 가겠습니다.

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​'이다 꿈의 미지불 생계비 대출'이 9월 첫 8일부터 퇴직 6개월 이내의 노동자도 신청할 수 있게 되었습니다.이다 꿈의 체불로 퇴직한 근로자의 생활 안정을 위해서 첫 00억원의 재원을 확보하고 시행되는 정책이지만,입니다.

다액체불 생계대출 신청 대상의 아래 요건을 전체 충족하는 퇴직 근로자다.​ 하나. 대출 신청했지만 예전 6개월 이내에이다 꿈의 미지불 사업장에서 퇴직 2. 대출을 신청하지만 이미 한 연간 한달 치 이상의 이닥무이 미불(휴업 수당, 퇴직 급여 포함)3. 연간 소득액(배우자 소득의 합계)가 5,537만원 이하 4. 신청하지만 기준 실업 중인 경우, 고용 센터에 구직 등록 ​ ▶ 신청 기간 20하나 9.9. 하나 8(수)~예산 소화시까지(연도 중 거래될 가능성이 있음)​ ▶ 대출 지원 예기 ​ 대출 한도 한개, 000만원 한도 내에서 퇴직 전의 최종 3개월 분이다 꿈과 최종 3년 퇴직 급여 중 미출연금(미불이다금)*퇴직 전 전체이다 꿈이 아니라 최종 3개월 분이다 꿈 중 미출연금/퇴직 급여 전체가 아닌 3년 퇴직 급여 중 미출연금에 한해 대출 가능*이다 꿈이나 퇴직 급여 각 700만원 한도 내에서 합계 금액이 하나 000만원을 넘지 않도록 대출 가능 ​ 대출 금 리옹 2.5%​ 대출 조건이 좋은 해 동결 3년까지 매달 원금 균등 분할 상환 또는 한살 그대로 두고 4년까지 매달 원금 균등 분할 상환의 중에서 선택(*한년간은 매달 이자를 지불하고 2년째부터는 원금+이자를 내는 방식. 상환 기간을 3년 혹은 4년에 선택할 수도 있습니다.)​의 상환 의무 동결, 상환 기간 중 체당금을 수령한 경우 하나 4개 이내 지급된 체당금 범위 내에서 하나 시 상환※거치 기간, 상환 기간 변경 불가, 조기 상환 가능, 조기 상환 수수료 없이 ​(*체당금은 쿵키오프의 부도 등으로 퇴직한 근로자가이다 꿈 등을 지급되지 않은 경우, 행정부가 사업주를 대신하여 미불이다 돈 등을 지급함으로써, 밀린 근로자의 생활 안정을 도모하기 위한 지원 정책이다. 표준적인 임금 체불 신고 후, 몸 당김의 지급 시기까지 시간이 걸리지만, 그 이전에 생활비가 필요한 경우"자금 미지급 생계비 대출"을 먼저 받을 다음 몸 당김이 지급될 때 대출금을 갚으면 뺍니다.)그 다음, 보증 없이 근로 복지 공단의 신용 보증 지원 제도 이용(신용 보증료 연 1%신청인 개인 부표 다음(대출금 지급 시 앞 공제)*대출 신청 시 신용 보증 신청도 하겠습니다. 빚의 나이 1개%가 신용 보증금으로 앞 공제됩니다. *대한민국 신용정보원 연체정보등록자, 외국인, 재외동포는 지원 불가 시 필요서류 1개 전년도 자신 및 배우자의 소득 금액 증명서(단, 배우자 소득 금액 증명서는 배우자가 있는 경우에 한한다)2)대 가족 관계 증명서 3. 관할 지방 고용 노동 관청의 장이 발급하는 미불이다 돈 등 사업주 확인서 4. 구직 등록 확인증 ​ ▶ 대출 신청의 노하우 ​ 하나. "지방노동관서(지방고용노동관서)"를 방문하여 이 대금체불신고 자신이 퇴직한 사업장을 관할하는 지방노동관서를 방문하여 이 대금체불신고를 하고,"체불현금 등 사업주확인서"를 발급합니다. 해당 지방노동관서는 아래와 같이 찾을 수 있습니다.​. 고용 노동부의 민원 뜰의 홈페이지->고충 정보->관할 간사이 찾기->지방 고용 노동 관청 고용 노동부의 민원 뜰의 홈페이지:https://minwon.moel.go.kr​ 2. 근로 복지 공단에서 신청 ​ ●, 근로 복지 공단, 각 지역 본부와 지사를 방문하고 신청하는 노하우※만일개 9세 미만 미성년자는 법정 대리인 자연의 후견인(부모님 혼자도 가능)과 함께 방문 접수 ​ 지역 본부와 지사 찾아 노하우*근로 복지 공단 홈페이지->공단 소개->조직 안내->지역 본부와 지사 근로 복지 공단 홈페이지 https://www.kcomwel.or.kr/​ ● 인터넷으로 신청하는 노하우, 근로 복지 서비스 접속:http://welfare.kcomwel.or.kr서비스 신청 메뉴에서 공인 인증서, 로그인 후'이다 꿈의미지급 생계비 대출(퇴직)'메뉴 선택하고 신청 ​ 3. 신청 후의 요건이 모두 맞아떨어지는 경우, 문자로 보장 번호와 쿵키오프 은행에서 대출금을 받는 안내 절차를 받도록 하겠습니다.그 안내에 따라 IBK 대기업 은행에서 대출을 실행하면 늦지 않습니다.​ ▶ 문의 및 산구 다음 ​-근로 복지 공단의 콜 센터:한개 588-0075-노동 복지 인터넷 홈페이지:https://workdream.net​의 출처_정책 브리핑/근로 복지 네트워크 ​

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​ 하나 0월 하나 1에서 현재 51명, 배우자 출산 휴가 기간(유급 31, 무급 21)이 하나 01(유급)에 확대됩니다. ​ ▶ 배우자의 유급 출산 휴가 확대 ​ 노동자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구할 경우 사업주는 하나 0월 하나 1부터는 하나 01의 유급 휴가를 부여해야 합니다. 급여액은 보통입니다 돈으로 지불하셔야 합니다. 배우자 출산 휴가 기간 중 근로 제공 의무가 없는 날(휴 1위)이 포함된 경우에는 해당 휴가 1수에 산입하지 않습니다.

-유급 휴가 기간의 확대에 따른 중소 기업 대기업의 부담을 줄이기 위한 국가는 중소 기업(우선 지원 대상 대기업*)근로자의 유급 51분에 대해서 배우자 출산 휴가 급여(통상한 자금 100%, 월의 상한 200만원)을 대기업에 지급할 계획입니다.고용보험법에서는 고용안정, 직업능력개발사업을 실시할 때 우선적으로 고려되는 대기업을 규정하고 있는데, 산업별 상시근로자 수 등을 기준으로 우선지원 대상 대기업을 규정하고 있습니다. 중소기업기본법에 따른 중소기업은 상시 근로자 수에 관계없이 우선지원 대상 대기업으로 간주된다.우선 지원 대상 대기업은 처음 51분을 배우자 출산 휴가 급여 지원을 받더라도 실제 통상입니다. 돈과 차 부분은 근로자에 내야 한다.적용 대상-배우자 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자-계약직·파견직 등 비정규직의 경우도 사용 가능하다.노동자가 회사에 신청해야만 사용할 수 없고, 자동적으로 주어지는 것은 아닙니다. ​-개정된 법안은 2019년 10월 11, 향후에 처음 배우자 출산 휴가를 사용하는 근로자부터 적용한다. 2019년 9월 11이전의 배우자가 츄루상하욧고 나 2019년 9월 301이전에 배우자 출산 휴가를 사용한 경우는 개정 법률이 적용되지 않슴니다. 9월 11이전의 배우자 출산 1경우에 적용되지 않는 이유는 개정 전에 법률에 의해서 출산 1에서 301이내(19.9.30. 까지)청구하지 않으면 권리가 소멸되기 때문입니다.예를 들면, 2019년 9월 21, 배우자가 출산하고 9월 301까지 출산 휴가를 사용하지 않으면 개정 법률이 적용됩니다. ▶ 휴가 개시 1​ 배우자가 출산한 날부터 휴가를 사용할 수 슴니다. 다만, 출산을 위한 준비 과정 등을 고려하고 휴가 기간 내에 출산(계획)1을 포함하고 있다면 출산 1전에 휴가를 사용할 수도 있다.​ ▶ 청구 기한 ​ 출산 1부터 901이내에 신청해야 한다. 출산 1부터 901이 지그완 면 신청할 수 없슴니다. 다만 출산한 날로부터 901안에 휴가를 시작하면 좋아, 휴가 끝난 1은 출산 1부터 901이 진보해도 됩니다.​*출산 1부터 901이내의 기간 중 한회 분할하여 사용 가능하다. 분할 사용 시 두번째 사용 기간은 출산 1부터 901안에 휴가를 시작해야 한다.배우자 출산 휴가 관련 보호 규정 관계 법령에 근거해, 사업주는 근로자에게 배우자의 출산 휴가를 이유로 해고해, 과도한 휴직, 정직, 감봉등의 불리한 처우를 해서는 안됩니다. 법령 위반 시 3년 이하의 징역은 3천만원 이하의 벌금에 처하게 됩니다.​*관계 법령:남녀 고용 평등과 1·대가족의 양립 지원에 관한 법률 제37조(벌칙)② 사업주가 그 뒤의 각호의 에 떨었다 하그와잉에 해당하는 위반 행위를 한 경우에는 3년 이하의 징역은 3천만원 이하의 벌금에 처한다. 2의 2. 제18조의 2 제5항을 위반하고 배우자 출산 휴가를 이유로 해고 나 그 나머지 불리한 처우를 한 경우 ​ ​의 출천다면, 고용 노동부 ​

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moning night에서 많이 시원해졌어요. 이웃들의 건강은 어떻습니까?최신처럼 moning과 밤 한 개의 교차점이 커지는 환절기에는 우리 몸의 균형이 깨지기 쉽고 면역력이 저하되므로 더욱 건강관리에 유의해야 할 것입니다. 감기, 가려움증, 식중독 등 환절기 시즌에 특히 주의해야 할 질병과 예노하우 등 환절기 건강관리 노하우를 안내해 드립니다.환절기 시즌에 특히 주의해야 할 질병과 이에노우하나. 감기가 대표적인 환절기 병인거 아시죠? 더위에 익숙했던 몸이 갑자기 바뀐 찬 공기에 적응하지 못해 쉽게 일어날 수 있는 병! 방심하면 감기에 걸리기 쉬워요. 외출 시에는 춥지 않더라도 얇은 코트를 꼭 챙기세요. 따뜻한 물을 충분히 마시세요. 특히 38도 이상 고열, 심한 두통, 근육통이 나쁘지 않아주 나쁘지 않아는 독감은 그저 감기와는 달리 유행 시기(하나 2월 전 미리 예방 접종이 필요합니다.​ 2. 피부 가려움증 건조 하는 가을 날씨에 가장 빨리 반응하는 소중 아래 나쁘지 않아 가서 피부예요. 피부의 수분이 줄고 심하면 아토피, 건선, 습진 등 피부 질환으로 이어집니다. 건강한 피부를 위해 충분한 수분 보충을 하고 가습기를 사용하여 실내 습도를 높입니다.세안 후는 보습제를 바르세요. ​ 3. 식중독 초가을 moning에는 아직도 온도가 높습니다. 그런데 moning night의 날씨가 선선해졌다고 해서 음식 관리를 소홀히 해서 식중독에 감염되는 경우가 많습니다. 개인 위생 및 음식 관리를 철저히 하고 식중독 3대 예방 요령인실, 삶아 먹기, 삶아 먹는 것을 실천하세요.감기에 좋은 차위에서도 이야기를 했지만, 환절기 시즌을 방심한 끝에 가장 걸리기 쉬운 병이 감기입니다. 감기에 좋은 차를 소개하겠습니다.도라지 차의 기침이 나쁘지 않고 목이 근질근질하다면 도라지 차를 추천합니다. 도라지에는 염증과 가래 완화 및 면역력 증강에 효과적인 사포닌 성분이 풍부하게 포함되어 있기 때문입니다. 역시 기관지 염증을 제거하는 효과가 뛰어납니다.생강차 생강은 오한, 발열, 두통, 가래에 효과가 좋지 않고 열을 동반한 감기 때 생강차를 마시면 효과가 있습니다. 파 뿌리가 나쁘지 않고 대추를 곁들이면 훨씬 더 효과적입니다. 그러나 치질이 나쁘지 않으므로 위, 십이지장궤양, 위가 약한 사람, 혈압이 높고 불면증이 있는 사람은 섭취하지 마십시오.​ 유자 차 유자는 비타민 C가 감의 2배, 레몬의 3배, 바 아니며 나쁘지 않아의 하나 0배 괜찮은 도우루오잇습니다. 유자산 구연산은 피로 해소와 면역력에 좋고, 리모넨 성분은 기침 완화와 목의 염증을 완화시켜 줍니다.배숙배는 기관지 질환에 효과적인 과 하나로 루티올린, 구연산, 사과산, 과당 등이 기관지 점막을 보호하고 가래와 기침, 재채기, 기관지염을 막는 효과가 있습니다. 배의 껍질을 벗겨 삶은 후추, 대추, 은행, 생강 등을 넣고 삶아 마시면 좋아요.환절기철에는 면역력을 높이는 맛있는 고추, 파프리카, 오렌지에는 비타민C가 다량 함유되어 있어 조리 시 영양소가 파괴되므로 가급적 생으로 섭취하는 것이 좋습니다.홍삼은 피로해소에 좋고 면역력을 증가시킵니다. 버섯은 베타글루칸이 몸의 면역세포 수용체와 결합하여 면역세포를 활성화하기 때문에 평소에 먹으면 좋습니다.가을 환절기 건강관리 노하우

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마지막으로 가을 환절기로 지켜야 할 건강 관리의 노하우를 만들어 봅시다. ​ 1. 실내 온도와 습도를 적절하게 유지하세요. (온도 20~22도, 습도 50~60퍼.세인트)2. 개인 위생을 철저히 지키고, 비누를 사용하고 흐르는 물에 30초 이상 손을 자주 씻으세요3. 비타민과 미네랄이 풍부한 야채와 그와하이 제대로 식사 준비를 하세요.4. ​, 따뜻한 물을 충분히 마시세요.5. 기침 예의( 탈 쓰고 소매로 가리고 기침 등)을 지키세요.6. 발열과 호흡기 증상(기침, 콧물, 인후통 등)이 있는 경우 타르 루루 착용하세요.7. 증상이 있을 때 눈, 코, 입을 잘 건드리지 마세요.8. 규칙적인 스포츄그ヮ 충분한 휴식을 취하세요.출처_식품의약품안전처 블로그/정책브리핑 건강관리 노하우를 새롭게 제공하여 가을 환절기 건강하게 보내시기 바랍니다.이상으로 항상 퇴근 뉴스를 마치겠습니다.^^​

-국무조정실 국무총리비서실 공식블로그-

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